加拿大签证含金量
持加拿大签证可以免签入境的国家包括:单次停留天的有百慕大;单次停留90天的有智利(加拿大签有效期在6个月以上);单次停留30天的有多米尼加(30天)、洪都拉斯(加拿大签有效期,在6个月以上)、哥斯达黎加(加拿大签有效期在6个月以上)、巴拿马(至少使用过一次);单次停留7天的有菲律宾,同时。还可以申请土耳其的电子签。
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公司优势
提到出国劳务,那么,签证是首当其冲的难题。签证是考量一个人是否可以去到某个国家、从事什么类型活动的唯一标准。
无论是工作签证、商务签证、学习签证、旅游签证。在劳务输出的大省,只要能让客户达到目的,去到心仪的国家,持有何种签证入境,并不重要。由于出国务工人群文化水平有限、财力条件不充分,这给办理签证带来了很大难度,这也是一个英联邦国家签证市场价格从几万到几十万不等的原因。
由于客户质量不高,签证利润可观,所以滋生出来一些机构以帮助客户弄虚作假来蒙蔽使馆,近乎零成本运作,蒙签成功向机构或客户收取高额费用,打乱了正常的行业秩序。而我们,鉴于从事留学多年,与加方境内诸多院校有着深厚合作,无论客户孩子入不入境,以孩子上学,父母陪读的名义为客户办理签证这是我们的宗旨,办签逻辑即为以签办签,在出国劳务行业内,有且只有我们一家机构,做为劳务公司的渠道方,我们很有信心冲击这个混浊的市场。
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适合客户群体
客户群体
1、针对的客户群体37周岁-55周岁;
2、符合年龄与国外高中17岁孩子可以匹配成亲属关系的客
户;
3、白本最佳;
4、加拿大拒签再签做不了;
5、其他国家拒签,按情况来定。
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工资待遇
加拿大有什么工作?待遇怎么样?多久发一次工资?是否对英语水平有要求
A:整体工作时间为8-10小时,每周6天。通常每2个星期发一次工资,根据调查目前月嫂和装修大师傅的工资是最高的达到-加币一个月,其次是送餐司机、装修中工、保姆、大厨工资约为加币/月,然后是装修小工、帮厨、家政服务-加币/月,服务员、力工等-加币不等。因客户均在华人区工作,除送餐司机需要驾照及基本英语外,其他工作不需要。另外,如客户对工作不满意,我公司可免费为客户更换两次工作。
加币汇率:1CAD=5.2RMB。
Q:在加拿大哪个城市工作?
A:因我公司在多伦多,所以要求客户前往公司驻地城市工作。如客户有其他诉求,尊重客户意愿。
Q:地接事宜?
A:公司地接主要负责接机、安排工作、找房子、试工、熟悉交通等。
Q:办理成功率?
A:因为我们是以签办签,针对白本客户成功率可达到70%,如有出国史、拒签史、滞留史客户,拿到客户材料才可做定夺。
Q:加拿大是否会拒关?
A:客户出行前,我们会针对性的对每位客户做出行培训。包括着装,言辞,携带物品等方面,并且我公司会为每位客户书写通关信。如不幸被拒关,客户不要慌张,我公司保证会及时联系律师及校方前往机
场,保释客户成功入境,这一点是其他公司不可能做到的。
Q:加拿大生活成本?
A:如猪肉只需要3-5加元一磅,一袋大米15加元,房租每月-加元。加拿大消费水平按比例不高,同样赚加币比人民币买东西要便宜许多。
Q:加拿大签证含金量?
A:加拿大由于是高福利国家,医疗免费,教育免费。对于学生,难民,投资人有非常好的移民政策,许多人利用加拿大的人道主义来落地加拿大以后就申请难民,导致加拿大签证逐渐成为世界上最难获批的签证。持有加拿大签证者,在办理美英澳新日等国签证均为极简程序,省去了大部分流程。
Q:如客户成功入境加拿大,是否可以邀请另一半来加?
A:可以。
Q:打指纹地点?
A:北京,上海,广州,重庆,沈阳,就近原则。
Q:对于客户有什么要求?
A:40岁以上并且白本最佳,如有其他情况,另当别论。
Q:敏感区域是否能做?
A:福建、河北藁城、河北故城、吉林梅河口等都为重度签证敏感地区,可适当调高合作价格,如初次合作,建议让合作方尽量挑选白本客户
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加拿大厨师雇主担保移民
招收工种厨师、面点师工作地点加拿大阿尔伯塔省、萨斯卡彻温省招收人数常年招收学历中专及以上学历性别男女不限签证类型工作签→PNP→枫叶卡外语雅思4分年龄25-45周岁工作内容加拿大餐饮企业从事厨师、面点师工作招收标准1.至少2年相关工作经验,并提供相关的详细信息,包括工作单位,工作时间,工作岗位、详细工作内容、职业资格证书和技能等级证书等;所开具的工作证明信息与简历必须相符;2.身体健康,无传染性疾病、皮肤病、肺结核、艾滋病、癫痫病、心脑血管疾病、精神类疾病或其他重大病史,无家族遗传病史,如糖尿病等影响出国的疾病;配偶和子女也须如实申报;3.无美国及英联邦国家滞留记录;无犯罪记录;4.雅思平均分达到4分或以上,如没有,需参加公司统一的雅思培训;5.有海外厨师工作经验者尤其是英语国家工作生活经历者优先录取;6.本人有强烈的加拿大移民意愿,并已通过全体家庭成员的同意。工资情况1.每周工作40-50个小时,年薪3至4万加币,可申请退税。2.包吃,住宿自理,雇主承担劳动、失业、健康等保险。3.福利待遇及节假日按照加拿大当地法规执行。办理流程报名体检--签约评估--匹配雇主(雅思培训)--收到雇用通知--申请LMIA--申请工签--获签出境--申请省提名--办理枫叶卡--全家移民签证材料1.本人身份证(含配偶及子女)2.户口簿(含配偶及子女)3.教育证明:毕业证、厨师证4.护照(含配偶及子女)5.雅思成绩单(如有)6.二寸白底彩色照片4张(含配偶及子女)7.银行6个月流水证明8.前期报名费3万元人民币收费标准服务费45万人民币(出境前25万即可)培训费雅思培训费0元每月自理项目培训费、护照、家属签证、体检费、登录费、省提名、联邦永久居民申请审批等02
加拿大建筑类工作签+移民
招收工种施工主管、架子工、电焊工、电信电缆安装、煤气管道安装、木工、细木工、瓦工、瓷砖工、抹灰工、屋顶防水、玻璃门窗安装、地板安装、油漆工、电工工作地点加拿大安大略省、阿尔伯塔省、萨斯喀温省等等学历中专及以上学历性别男签证类型工作签→PNP→枫叶卡外语雅思:听力5分口语5分阅读3.5写作4.0年龄25-45周岁工作内容加拿大建筑类企业施工等招收标准1.必须三年以上全职直接相关工作经验,可包含学徒经验;电工必须有5年有效工作经验;提供相关的详细信息,包括工作单位,工作时间,工作岗位、详细工作内容等;所开具的工作证明信息与简历必须相符。2.身体健康,无传染性疾病、皮肤病、肺结核、艾滋病、癫痫病、心脑血管疾病、精神类疾病或其他重大病史,无家族遗传病史,如糖尿病等影响出国的疾病;配偶和子女也须如实申报;3.无美国及英联邦国家滞留记录;无犯罪记录;4.需参加公司统一的英语培训;5.有外企工作经验者尤其是英语国家工作经历者优先录取;6.本人有强烈的加拿大移民意愿,并已通过全体家庭成员的同意。工资情况1.工种不同待遇不同(起薪每小时20加币),可申请退税。2.吃住自理,约加币/月,住宿条件完善;雇主承担劳动、失业、健康等保险。3.可申请带家属,家属持有开放工作签,子女免费就读当地公立学校。4.福利待遇及节假日按照加拿大当地法规执行。办理流程报名体检--签约评估--雅思培训--匹配雇主--收到雇用通知--申请LMIA--申请工签--获签出境--考取职业证书--申请省提名--办理枫叶卡--全家移民签证材料1.本人身份证(含配偶及子女);2.户口簿(含父母、亲兄弟姐妹、配偶及子女);3.教育证明:毕业证、技术证(如有);4.护照(含配偶及子女);5.雅思成绩单(如有);6.二寸白底彩色照片4张(含配偶及子女);7.资产证明(名下房产或车或银行存款);8.工作证明(含6个月工资单或银行工资流水);9结婚证;10.前期报名费3万元人民币。收费标准服务费工作签25万人民币,移民额外再加20万人民币培训费雅思培训费0元每月,一次性交5个月,多退少补自理项目培训费、护照、家属签证、体检费、登录费、省提名、联邦永久居民申请审批等03
加拿大主管雇主担保移民
招收工种零售业经理,连锁餐饮店主管,超市主管,连锁百货店经理等工作地点加拿大阿尔伯塔省、不列颠哥伦比亚省招收人数不限,常年招收学历中专及以上学历性别男女不限签证类型工作签→PNP→枫叶卡外语雅思5分年龄45周岁以下工作内容加拿大连锁餐饮,连锁超市从事主管工作,与工作小组同事一起工作并指导招收标准1.至少2年相关管理工作经验,并提供相关的详细信息,包括工作单位,工作时间,工作岗位、详细工作内容等;所开具的工作证明信息与简历必须相符;2.身体健康,无传染性疾病、皮肤病、肺结核、艾滋病、癫痫病、心脑血管疾病、精神类疾病或其他重大病史,无家族遗传病史,如糖尿病等影响出国的疾病;配偶和子女也须如实申报;3.无美国及英联邦国家滞留记录;无犯罪记录;4.雅思平均分达到5分或以上,如没有,需参加公司统一的雅思培训;5.有外企工作经验者尤其是英语国家工作生活经历者优先录取;6.本人有强烈的加拿大移民意愿,并已通过全体家庭成员的同意。工资情况1.年薪3万加币,可申请退税。2.食宿自理,雇主承担劳动、失业、健康等保险。3.福利待遇及节假日按照加拿大当地法规执行。办理流程报名体检--签约评估--匹配雇主--收到雇用通知--申请LMIA--申请工签--获签出境--申请省提名∟雅思培训--办理枫叶卡--全家移民签证材料1.本人身份证(含配偶及子女)2.户口簿(含配偶及子女)3.教育证明:毕业证4.护照(含配偶及子女)5.雅思成绩单(如有)6.二寸白底彩色照片4张(含配偶及子女)7.银行6个月流水证明8.前期报名费3万元人民币收费标准服务费50万人民币(出境前25万即可)培训费雅思培训费0元每月自理项目培训费、护照、家属签证、体检费、登录费、省提名、联邦永久居民申请审批等04
加拿大医护、幼师类担保移民
招收工种医护人员、幼师人员工作地点加拿大安大略省招收人数不限,常年招收学历中专及以上学历性别男女不限签证类型工作签→枫叶卡外语雅思5分年龄25-45周岁工作内容加拿大住家护理、养老护理、儿童护理招收标准1.正规院校医护专业、幼儿教师专业毕业,至少2年以上工作经验并提供相关的详细信息,包括工作单位,工作时间,工作岗位、详细工作内容、职业资格证书和技能等级证书等;所开具的工作证明信息与简历必须相符;2.可以住家长期照顾小孩,老人,以及病人;3.雅思平均分达到5分或以上,如没有,需参加公司统一的雅思培训;4.无美国及英联邦国家滞留记录;无犯罪记录;5.身体健康,无传染性疾病、皮肤病、肺结核、艾滋病、癫痫病、心脑血管疾病、精神类疾病或其他重大病史,无家族遗传病史,如糖尿病等影响出国的疾病;配偶和子女也须如实申报;6.有海外工作经验者尤其是英语国家工作生活经历者优先录取;7.本人有强烈的加拿大移民意愿,并已通过全体家庭成员的同意。工资情况1.雇主提供吃住并承担劳动、失业、健康等保险。2.每周工作40-50个小时,年薪净剩约2.5万加币。3.福利待遇及节假日按照加拿大当地法规执行。4.配偶及子女可申请探亲签证,后期可全家移民。办理流程报名签约--匹配雇主--收到雇用通知--申请LMIA--申请工签--获签出境--办理枫叶卡--全家移民∟雅思培训签证材料1.本人身份证(含配偶及子女)2.户口簿(含配偶及子女)3.教育证明:毕业证、技能证4.护照(含配偶及子女)5.雅思成绩单(如有)6.二寸白底彩色照片4张(含配偶及子女)7.银行6个月流水证明8.前期报名费5万元人民币收费标准服务费40万人民币(出境前30万即可)培训费雅思培训费0元每月自理项目培训费、护照、家属签证、体检费、登录费、联邦永久居民申请审批等05
电工机械类空调安装类雇主担保移民
招收工种电工、机械维修、制冷与空调技工工作地点加拿大安大略省、阿尔伯塔省招收人数不限,常年招收学历中专及以上学历性别男签证类型工作签→PNP→枫叶卡外语有一定英语基础年龄50周岁以下工作内容建筑电工,弱电、强电,设备机械维修,空调制冷、维修、安装等招收标准1.至少5年相关工作经验,并提供相关的详细信息,包括工作单位,工作时间,工作岗位、详细工作内容等;所开具的工作证明信息与简历必须相符。2.身体健康,无传染性疾病、皮肤病、肺结核、艾滋病、癫痫病、心脑血管疾病、精神类疾病或其他重大病史,无家族遗传病史,如糖尿病等影响出国的疾病;配偶和子女也须如实申报;3.无美国及英联邦国家滞留记录;无犯罪记录;4.需参加公司统一的英语培训吗,移民需雅思4.5分;5.有外企工作经验者尤其是英语国家工作生活经历者优先录取;6.本人有强烈的加拿大移民意愿,并已通过全体家庭成员的同意。工资情况1.起薪每小时20加币,可申请退税。2.食宿自理,雇主承担劳动、失业、健康等保险。3.福利待遇及节假日按照加拿大当地法规执行。办理流程报名体检--签约评估--匹配雇主--收到雇用通知--申请LMIA--申请工签--获签出境--考取职业证书∟雅思培训--申请省提名--办理枫叶卡--全家移民签证材料1.本人身份证(含配偶及子女);2.户口簿(含配偶及子女);3.教育证明:毕业证、技术证(如有);4.护照(含配偶及子女);5.雅思成绩单(如有);6.二寸白底彩色照片4张(含配偶及子女);7.银行6个月流水证明;8.前期报名费3万元人民币。收费标准服务费45万人民币(出境前25万即可)培训费雅思培训费0元每月自理项目培训费、护照、家属签证、体检费、登录费、省提名、联邦永久居民申请审批等北京治疗白癜风最好的药白癜风能否彻底治愈转载请注明:http://www.gongqijunrb.com/rkzz/4312.html